促进员工福利

对于事业单位来说，员工的福利是目前每个单位都比较注重的问题，因此台历所宣传的目的与影响力不容小觑，因此台历能带动事业单位的传播性的展现，更是事业单位以每个员工为个体而达到员工的效益。

代表工作稳定

台历下发给员工，代表着工作稳定，工资待遇有保障，事业蒸蒸日上。事业单位能够以台历的宣传作为品牌宣传的动力，同样在告诉员工，事业的发展前景是有很大的空间，只要员工认真工作，绝对有希望得到提升的干劲。

激励员工成长

事业单位之所以要做台历，无非是在激励员工成长。只要员工有自己的业绩说话，这也是一种不错的成长和积极性，特别能够激励员工上进，这样就能看出哪些员工在浑水摸鱼，这样对事业单位来说，能够让这颗“毒瘤”做成精英，也是一种不错的提炼。

企业宣传

标有单位的名称和信息发放到合作方，代表着是一种形象的承接，也是事业单位的门楣，想必也是不可缺少的合作桥梁的嫁接方式，更是企业和事业单位所要看好的一种宣传方式和目的，这就是台历所要存在的意思，是一种营销的魔力，是一种展现的趋势，也是引领事业单位的发展趋势更上一层楼。